Quanto tempo leva a implantação?
Depende do porte da empresa e do número de processos críticos. Quando existe um prazo externo, como um edital, uma due diligence ou a exigência de um cliente, o cronograma é construído a partir dele, e a estimativa vem já na proposta.
Quanto trabalho isso exige do meu time?
Precisamos de acesso à informação e de decisão da liderança. As políticas nós redigimos, o treinamento nós aplicamos e a documentação nós organizamos. A participação do seu time se concentra nas entrevistas do diagnóstico e nas validações.
O programa serve para habilitação em licitação?
O Decreto 12.304/2024 regulamenta a exigência de programa de integridade em contratações públicas federais nas hipóteses de obras, serviços e fornecimentos de grande vulto, de desempate de propostas e de reabilitação de licitante ou contratado sancionado. Se o seu caso se enquadra em uma dessas hipóteses, estruturamos o programa e a documentação no formato de avaliação previsto. Se não se enquadra, dizemos isso já na primeira conversa.
Já temos um código de conduta. Isso é suficiente?
O código de conduta é um dos nove pilares e, sozinho, não sustenta o programa. A lei fala em mecanismos efetivos, e efetividade se demonstra com evidência: riscos mapeados, controles testados, treinamento registrado e denúncias tratadas. Construímos esse conjunto a partir do que a empresa já tem.
Vocês atendem o meu setor?
Atendemos empresas de diferentes segmentos, e temos concentração relevante em saúde, com laboratórios, clínicas, centros de imagem, distribuidoras e operadoras, além de indústria e serviços. Um dos sócios tem formação específica em compliance na área da saúde, pelo Hospital Sírio-Libanês. Se o seu setor tiver regulação própria, ela entra no diagnóstico.
Já temos um advogado ou consultor. Faz sentido contratar vocês?
Na maior parte dos casos, sim. Um não substitui o outro. O jurídico da empresa responde por contencioso, contratos e consultivo; o programa de integridade é uma disciplina própria, com metodologia, evidência e certificação específicas. Trabalhamos junto com o time jurídico existente, e não no lugar dele. Na primeira conversa conseguimos dizer se o que você já tem cobre a exigência que recebeu.
Como o investimento é definido?
Pelo porte da empresa, pelo número de unidades e pela profundidade que o caso exige. A proposta vem com escopo fechado e entregáveis nomeados, e a ordem de grandeza já é indicada na primeira conversa.
O diagnóstico inicial é mesmo gratuito?
Sim. São de 30 minutos com um dos sócios, sem custo e sem compromisso. Você sai da conversa sabendo quais pilares estão descobertos, o que a exigência que recebeu de fato demanda e qual seria o escopo de trabalho. Se o seu caso não exigir um programa completo, dizemos isso.
E depois que o programa estiver implantado?
O programa de integridade é uma rotina, não um projeto com data de encerramento. Oferecemos monitoramento contínuo, revisão da matriz de risco, reciclagem de treinamento e operação do canal de denúncias.